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ADAPTABILITÉ
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Adaptabilité

 

Les reconversions, bâtiments du tertiaire ou pas, les changements de stratégies des sociétés impliquent un besoin de mobilité qui condamne les cloisonnements trop figés, les espaces trop ouverts qui ne prennent pas suffisamment en compte les transitions entre espaces publics, privés, voir confidentiels.

 



 

Les lofts nous ont appris depuis des dizaines d’années, à gérer en toute indépendance, des espaces vraiment mobiles où le mobilier a su assumer le cloisonnement quand il était indispensable ou temporaire en y intégrant des services complémentaires (rangements,  étagères, etc…), mais aussi faciliter de nouvelles exigences comme urbaniser l’intérieur (espace traversant, couloirs de transparences) et développer au mieux les repérages tant avec le voisinage extérieur qu’avec le voisinage intérieur.

 



 

Le mobilier présenté dans cet article se veut créateur de lieu et offre des possibilités nouvelles : afficher une certaine modernité, compatible avec les évolutions à venir, s’isoler du groupe avec le dossier surdimensionné  et son assise, mais aussi à une autre échelle, isoler le groupe des autres groupes et activités d’alentour, grâce aux portiques et autour d’une mise en lumière dissociée, afin de se réunir sans se cacher ou de se protéger visuellement pour mieux se concentrer et absorber les sons davantage pour ne pas gêner le voisinage.

 



 

Trouver son échelle de travail pour mieux s’approprier les lieux, donner un code de repérage pour faciliter les échanges, y compris avec les gens de l’extérieur, voilà qui peut redonner du sens au bureau et aider à pérenniser de nouvelles pratiques.

 

Joachim Richard

 

 

 

Après Sity en 2005, Sylvie Serre créé aujourd’hui LAGANDA pour accompagner les entreprises dans leur exigence de "mieux-vivre et travailler ensemble" et leur propose des solutions exclusives grâce à son concept innovant : l'espace-lien®.

 

Créer du lien par l’espace, c’est créer des espaces-liens® : outre leurs fonctions initiales (réunion, travail, accueil, pause...) les espace-liens® ont pour objectif de favoriser la qualité des échanges, le bien-être et par conséquent l’excellence, des hommes et des femmes qui y travaillent.

 

LAGANDA signifie “esprit d’équipe” en suédois.