home > La tendance coworking, ou l’avènement de l’ère du travail communautaire ?

Alors que le télétravail s'impose depuis maintenant plusieurs années comme un bouleversement massif des modes de fonctionnements du monde professionnel, une nouvelle tendance semble prendre un essor de plus en plus considérable et venir modifier en profondeur les habitudes des travailleurs freelance ou nomades : le coworking.

 

Le coworking, tendance à la mode

Le coworking désigne un mode de travail basé sur la collaboration, dans un lieu partagé, des travailleurs freelances qui y louent des bureaux à la journée ou au mois. Le coworking permet donc à des indépendants travaillant à  domicile de trouver une alternative pratique et conviviale aux cafés ou bibliothèques qu'ils fréquentaient jusque là, pour ne pas passer leurs journées enfermés chez eux et pour séparer vie personnelle et vie professionnelle.

Le site internet DESKMAG (http://www.deskmag.com/), spécialisé dans le coworking, a publié une étude globale (http://www.deskmag.com/en/all-results-of-the-global-coworking-space-survey-200), menée dans 24 pays, dans laquelle 70% des coworkers interrogés se disent convaincus par leur expérience en coworking. Et comparant le coworking américain au coworking européen, l'étude indique que si les espaces made in US sont généralement plus grands que ceux du Vieux Continent, on observe un taux d'utilisation des bureaux de 43% dans le premier cas contre 54 % dans le second. Chiffre qu'il convient de considérer en gardant à l'esprit que :

" la majorité des espaces de coworking comptent  plus de membres que de bureaux. Et pourtant l'étude globale montre que le taux moyen d'occupation est juste en dessous de 50 %",  parce que "plus de 30 % [des occupants] ne se plongent dans le travail que de façon très ponctuelle. Et que la majeure partie des coworkers ne travaillent jamais une journée entière"
 

 

En Europe, ajoute l'étude, deux adeptes du coworking sur 3 sont des freelance ou des auto entrepreneurs qui recherchent une bonne infrastructure et un respect de leur espace privé.
Un article du magazine Slate évoqué récemment le cas plus précis de Berlin, présenté comme un vrai laboratoire du coworking européen, et qui compterait 3000 adeptes de cette façon de travailler.

Le coworking… ou la fin de la hiérarchie ?

En rapide expansion, cette tendance est d'autant plus intéressante qu’en modifiant les habitudes des freelance et des indépendants, elle ouvre aussi la porte à de nouvelles organisations de la vie professionnelles. Dans les lieux du coworking, elle est en effet  plus solidaire, plus coopérative, et surtout plus égalitaire. Le coworking ne fonctionne pas comme une équipe de travail classique, dirigée par un manager qui choisit et dirige des employés. Il fonctionne plutôt sur un système de réseau, de rapprochement volontaire d'individus aux compétences proches qui s’entraident les uns les autres : l'étude publiée par The Deskmag révèle par exemple que la moitié des coworkers en sont arrivé à choisir ce mode de travail sur incitation d'amis de collègues. En bref, le coworking fait la part belle à une forme de communautarisme professionnel qui, s'il venait à de développer fortement, réserverait peut-être quelques mauvaises surprises aux patrons et managers...

 

Julie Quillien