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Et si la solution pour
donner un visage humain à l’entreprise passait par l’art ? Chez Selescope,
cabinet de
recrutement et d’évaluation des cadres et dirigeants, il y a des tableaux aux
murs. Dans cette société de haut standing implantée avenue des Champs-Elysées,
pas question de « décorer » avec des clichés sous-verre représentants une vue de
New York ou les Iris de Van Gogh. Sur le mur du bureau de Damien Leblond,
dirigeant et co-fondateur de la société, une imposante toile de peinture
abstraite est exposée, et s’offre au regard de l’interlocuteur qui entre dans la
pièce.
L’art en entreprise est
une tendance dont les galeristes se sont déjà emparées, en offrant à leurs
œuvres de nouveaux lieux d’exposition, et aux entreprises l’occasion de se
lancer dans le mécénat tout en expérimentant un nouvel outil de management. Les
œuvres d’art sont vendues comme un moyen de communication interne et externe,
dont le but serait d’améliorer
le bien-être des salariés dans les locaux, dynamiser les équipes, développer un
esprit positif, véhiculer la culture de l'entreprise ou encore séduire les
clients.

L’art adoucirait les
mœurs ? Rien n’est moins sûr. A l’inverse de la décoration et du design, l’art
n’est pas un agrément, il n’a pas vocation à séduire mais bien plutôt à
provoquer. L’art est l’expression d’un artiste, une expression singulière livrée
à nos sens. En conversant avec M. Leblond, la toile qui découpe l’arrière-plan
de notre champ de vision ne peut nous laisser indifférent. Elle interroge, elle
perturbe, elle captive. J’aime ? J’aime pas ? Si l’on retient une chose de cet
entretien en tout cas, c’est bien ce tableau au mur. Exit la neutralité,
l’impartialité, la standardisation. Face à une œuvre d’art, l’homme de notre
société aseptisée retrouve ce qui est propre à l’être humain : cette faculté de
création ex-nihilo, le fait d’exprimer dans l’art ce qui nous dépasse. Face à
une œuvre d’art, l’homme se sent homme, et se livre à son tour à l’expression :
naît alors la critique.
L’œuvre d’art, loin
d’apaiser, alimente la passion. Un danger pour l’entreprise ? Si rester humain
est dangereux, alors, assurément, oui. Le philosophe Jean-Pierre Séris disait
que l’art était, « jusque dans son faire, complice de la liberté ». Le tableau
libère-t-il le travailleur dans son bureau ? Parce qu’il lui permet de penser
par lui-même, il brise au moins la hiérarchie de l’entreprise, en rétablissant
une perception du réel au-delà de toutes les contraintes structurelles.
Suzanne Duchiron
A propos de Selescope
Créé en 2007 par 2 associés, le cabinet de conseils
en recrutement, Selescope s’est aujourd’hui imposé comme l’un des acteurs
importants du marché du recrutement en France. Spécialisés dans la sélection
et l’évaluation de potentiels, les consultants du cabinet Selescope
proposent à leurs clients une approche transparente et optimale dans le
processus de recrutement et interviennent pour les fonctions clés d’une
entreprise : direction générale, management, fonction commerciale,
marketing, administration, finance… http://www.selescope.com/
Les principaux secteurs d’intervention du cabinet :
informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises,
immobilier, transports.
A propos International
Art Consultants
International Art Consultants a été fondé
outre-manche voici 30 ans pour conseiller les entreprises dans
l'établissement d'un programme d'art.
Elle fournit tous les services de consultant en art
: location, achat et commande d'œuvres d'art spécifiques pour l'aménagement
des espaces tertiaires, audit de collection, édition de catalogues,
résidences d'artistes, évènements RP.
www.internationalartconsultants.com