CIDER EQUIPEMENT, le bureau à usage humain.

Quels espaces de travail ?

La crise financière et ses corollaires économiques poussent les entreprises à chercher - après les économies de main d’œuvre - de nouvelles sources d’économies. Le poste immobilier est un des tout premiers concernés. Renégociations des baux, déménagements et recours aux espaces ouverts sont devenus les premières solutions choisies par les entreprises pour atteindre leurs objectifs de réduction budgétaire.

Les espaces ouverts participent de la performance de l’entreprise et du bien-être des salariés tout en favorisant la capacité d’innovation des équipes. Un nouveau mode managérial doit accompagner la vie et le travail dans ces espaces décloisonnés totalement ou partiellement. Fort de ces évolutions et constats, Cider Equipement a mené une réflexion sur les évolutions nécessaires en matière mobilière. L’entreprise a ensuite conçu et développé de nouvelles solutions de mobilier pour répondre à ces nouvelles tendances par des solutions qualitatives tant du point de vue de l’entreprise que du salarié.

Une exposition au VIA en mars prochain, dans une scénographie signée par Yves Gradelet, présentera trois meubles facilitant l’appropriation de son espace de travail par le collaborateur.

Quelles solutions mobilières ?

Les nouveaux espaces de travail décloisonnent les plateaux : aux bureaux fermés d’autrefois, succèdent des espaces ouverts pour favoriser la communication. Pour son succès, tout aménagement doit cependant faire l’objet au préalable d’une double étude : étude de l’organisation du travail au sein de l’entreprise et étude de faisabilité. Ainsi, si les solutions « bench » sont à privilégier pour certaines activités, elles ne peuvent en aucun cas répondre à toutes les configurations de métiers ni d’organisation. Les benchs sont tout à fait pertinents dans le cadre d’une équipe travaillant en mode projet car ils assurent tout à la fois une communication facilitée et un sentiment d’appartenance « spatialement » signifié. Les espaces ouverts doivent assurer un équilibre entre collectif et individuel. De ce fait, la qualité des postes de travail en espace ouvert est déterminante pour le confort du salarié: ergonomie, individualité, fonctionnalité sont autant de critères décisifs. La qualité de vie en espaces ouverts est aussi liée à la préservation de l’intimité du salarié ; ainsi, recréer des espaces cocons permettant à chacun de mener des conversations plus au calme, de faire des pauses détente ou participer à des réunions informelles, est une des clefs de succès de la vie en espaces ouverts.

Les propositions de Cider Equipement : le bureau à usage humain

1/ Bornéo

Bornéo est un poste de travail au design sobre et élégant qui relève plusieurs défis : gain d’image pour l’entreprise et donc augmentation du sentiment d’appartenance et gain de productivité chez le salarié, optimisation des surfaces utilisées mais aussi éco-conception. Bornéo est en effet 100 % recyclable : il utilise des bois issus de forêts PEFC et FSC, son panneau de particule est classé E1, ses chants sont en ABS et les pièces plastiques réduites au maximum. Et si Bornéo a été pensé dans une optique de durabilité, sa facilité de démantèlement pour le recyclage en fin de vie termine d’en faire un très bon élève au regard du développement durable.

Bornéo existe en version bench, en version poste double et en version poste individuel permettant des configurations très différentes grâce à ses plateaux aux formes soit organiques soit très rectilignes, et à ses piétements très modulables.

2/ Espace Corail

Ce box de confidentialité vient ponctuer les plateaux ouverts pour offrir des espaces d’intimité aux salariés et des espaces de réunion plus ou moins formelle, en petits comités. Ce nouvel outil permet notamment aux équipes de faire des points lorsqu’elles travaillent en mode projet et offrent aussi des espaces de respiration et de réflexion au salarié désireux de s’isoler du plateau quelques instants.

Conçu comme un espace TGV, l’espace Corail, cellule de travail de 2 m par 2 m,  permet à 3 à 4 personnes de se réunir autour de deux banquettes, d’une table et du tableau blanc mis à disposition des salariés. Il s’adapte aux modes de travail, nécessitant de trouver des lieux informels pour des réunions décidées peu avant voire de façon spontanée. L’adaptation au rythme des équipes et le nombre de réunions en petit comité en sont encore facilités par les boîtiers électriques prévus.

3/ Poste de travail assis/debout

Ce poste de travail assis/debout a la particularité d’être actionné par un vérin à gaz, sans pouvoir de nuisance écologique donc. L’autonomie de réglage est ici poussée à son maximum : le vérin est commandé à la main par une manette intuitive et très facile d’utilisation. Une sécurité anti-chute du plan de travail parfait l’élément. Ce qui participe du confort d’utilisation de ce mobilier et de son usage « intensif » dans ses fonctionnalités.

Des leds sont intégrables, concourant à la signalétique de l’espace et à l’esthétique du meuble.